01 de febrero de  2019

Demandas Beneficios Sociales

 

El viernes de la semana pasada tuvo lugar el SIMA (acto de conciliacion previo a una demanda en la Audiencia Nacional) por la supresion de los Beneficios Sociales que ha aplicado la Direccion de la Empresa a todos los colectivos afectados por jubilacion, Viudedad e Incapacidad y en un futuro al personal en situacion de PVS, AVS y activo que por convenio de origen corresponda.

Este martes se ha puesto en la Audiencia Nacional la demanda sobre este tema, de la cual tendremos citacion en los proximos dias, y dados los plazos con los que habitualmente trabaja la Audiencia, el juicio es previsible que esten a principios del mes de marzo y la sentencia en semanas posteriores.

Desde SIE Endesa, y de acuerdo a lo hablado con nuestros servicios juridicos, (que estan en contacto con los del resto de Sindicatos), no recomendamos poner demandas individuales, que en cualquier caso, quedarian en suspenso mientras se resuelve el Conflicto Colectivo. Una vez se dicte sentencia de la Audiencia Nacional, y en caso de recurso, sera resuelto en el Tribunal Supremo, el fallo sera de aplicacion a todos los colectivos. Por otra parte, los plazos de presentacion de demandas individuales no es esta sujeta a los 20 dias laborales.

 

V Convenio

 

Desde SIE Endesa seguimos insistiendo en la necesidad de volver a la negociacion de nuestro V Convenio Marco, asi como de un nuevo Acuerdo de Garantias y Acuerdo Voluntario de Salida.

Despues de la decision de la Empresa en diciembre pasado de suspender la negociacion, y de los escritos presentados ante la Direccion de la Empresa, Ministerio de Trabajo, etc. confiamos en que en breve se vuelva a la mesa de negociacion, en la que desde SIE Endesa volvemos a decir, que se puede exponer propuestas y entendamos que es necesario. Hablar, debatir, defender es NEGOCIAR, lo cual NO significa acordar, significa confrontar diferentes opiniones intentando llegar a un acuerdo, al que se llegara o no en el proceso negociador, pero hablar, hay que hacerlo.

Tras el hecho relevante enviado por la Direccion de la empresa en dia de hoy sobre la posible reapertura de la negociacion de V Convenio, una vez mantenida la reunion le informaremos con mas detalle de lo que nos traslade la Direccion.

 

SEGUIREMOS INFORMANDO

SIE siempre con l@s trabajador@s,

defendiendo los derechos